一、岗位职责：
1、具有较强的店务管理能力
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
二、岗位要求：
1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
2、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
3. 负责对员工的培训教育
三、薪资待遇：
1、月休3天